1月13日十一点，雷让岐总部门经理顺序到米乐m6 工业化的园区、老区、米乐m6 工业化的园注意产出标准及家具板厂退休在职员工餐厅食堂、老区退休在职员工就餐中心站，排查深层传染病防范控制、稳产出和后勤部门基本保障关于操作。

      雷让岐每到1处，第一方面查验在岗人长期住宅点，清楚宿舍保证情形、现场报道防役及安全可靠保障措施措施，叮咛各公司的要要做好聚焦住宅人数的稳定污染监测、的心理稳定的状态帮扶、经营场所消杀及耗电阻燃，让倒班人才可以睡觉好。并的请求处理人数主耍睡觉，持续身體稳定。在与各公司的主耍否则人交流活动环节中，他详实清楚各公司的生育组建安排、进行情形，的请求各公司的统筹规划要考虑到材质产生、生育加工过程保证技能，科学研究适度组建安排生育，确认生育平稳性进行。

♍       雷让岐还次序到劳务派遣人员饮食店店、核酸判断点、传达室治安岗亭等处，详细分析讯问知晓劳务派遣人员主要饮食店质量切实保障、蔬菜水果生產和应急管理方法抓好等实际实际情况。雷让岐着重指出，要缓解保供压力差，竭尽全力保持落实饮食店等后勤部服务于，质量切实保障装修公司生產任务平缓落实。要要严格规范履行上司传染病应急管理各个方法，把太大门看管关，也落实处置及时病号等特异实际实际情况的方案，以保证劳务派遣人员及亲属的更健康和稳定。要落实责任核酸判断的组建筹划，加强监督劳务派遣人员要严格规范按防预规定排队等待和判断。

      工厂总监管理王俭、总管理专务张保生、米乐m6 公司股票总监管理何书林，或者生产方式安环部、办公区室、宣扬部等部负责任人列席检查报告调研材料。