3月14日下午，米乐m6 集团在机关楼9楼会议室召开了经济责任制承包协议签字会。公司总经理雷让岐，组织部部长周明科及机关相关部门负责人，复合板公司、宽厚板材料公司等7家承包责任单位负责人参加了会议。公司总经理助理严平主持了会议。

🍃 现场，客户标准化管理使用部办公室主任李金让第一方面对各实惠权利与义务义务制负责标准去年的实惠权利与义务义务年终考察学习目标、年终考察方法及负责合同书网站内容完成证明和解说证明。

𒆙随后，雷让岐代表公司与3家独立法人单位负责人签订了《经济责任书》；严平代表公司与3家内部模拟法人单位负责人签订了《经济责任目标任务承包协议》；公司办负责人与1家内部承包单位负责人签订了《经济责任目标承包协议》。

雷让岐在会上讲话，他说，三月份很快就要过去了，希望完成签字仪式的单位，早行动早受益。公司改革战略部署从2018年开始力争到2020年全部完成。从去年来看，公司总体经营效果很不错，大多数单位都能完成生产经营任务，保持内部平衡。今年，公司现行的改革方法促进了放权，也赶上了市场调整。正是因为米乐m6 内部做好了准备和调整，效益才能好起来，这源于天时地利人和的形势，更得益于米乐m6 做好了攻坚战的准备。针对今年的改革形势及生产目标任务，雷让岐作了全面分析并提出了希望，他说，今年米乐m6 的合同依然是饱满的，只要米乐m6 工作效率、质量等方面不低于去年，我相信全体职工的收入就一定会有所提高，这取决于米乐m6 全体职工的共同努力和担当，取决于米乐m6 企业对市场的适应和磨合。米乐m6 只要做到质量品质俱佳，企业整体效益就会更好。希望大家今年以最快的速度继续改革调整，尽快进入状态，努力提高企业效益，力争使职工收入有大幅度的提高。（张静宇 张彬）